Empleo
La Fundación Palacio de Villalón está en constante crecimiento. Es una empresa formada por un equipo de profesionales comprometidos y entregados, que día a día logran superarse y asumir nuevos retos. Contamos con personas que, además de un buen perfil académico y profesional, poseen unos valores y aptitudes que nos ayudan a ser mejor empresa.
La política de RRHH de la Fundación está orientada al desarrollo, apoya el crecimiento profesional de sus empleados y se basa en valores como la confianza, el respeto, la participación, el fomento de la iniciativa, la creatividad y el trabajo en equipo. Busca la plena integración, la colaboración, la ética y el compromiso profesional del trabajador.
El capital humano que la Fundación ha logrado reunir es un elemento fundamental para el logro de su misión y su composición. Es un valor que la Fundación cuida, retiene y desarrolla, con políticas de igualdad de oportunidades, integración y conciliación laboral. Los trabajadores son la parte más importante de nuestra organización.
Queremos ofrecerte la posibilidad de compartir nuestro proyecto, el proyecto de todos. Valoramos mucho la aportación de las personas que tenemos en plantilla. Sin el trabajo en equipo de todos ellos, la Fundación no hubiera podido poner en funcionamiento el Museo Carmen Thyssen, una tarea ardua y complicada, que necesita del esfuerzo, capacidad, y valía de muchas personas.
Si deseas trabajar con nosotros, y formar parte de nuestro equipo puedes enviarnos tu currículum vitae; trataremos los datos recibidos con la debida confidencialidad y acudiremos a ellos cuando la empresa necesite incrementar su plantilla.